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Ergebnisse für

Compliance-Schulungen

Compliance-Schulungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20191

 

20202

 

2021

 

2022
Merck-
Gruppe

 

2022
davon
Merck KGaA

Anzahl der zur Antikorruptions­richtlinie geschulten Personen3

 

36.109

 

28.827

 

5.790

 

5.082

 

431

Anzahl der zu Antikorruption geschulten Mitarbeitenden

 

35.673

 

28.805

 

5.772

 

5.071

 

431

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeitenden, in %

 

63

 

50

 

10

 

8

 

5

Nach Mitarbeiterkategorie4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anzahl der zu Antikorruption geschulten Mitarbeitenden mit der Rolle 2+

 

26.890

 

27.123

 

5.284

 

4.658

 

430

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeitenden mit der Rolle 2+, in %

 

96

 

90

 

17

 

14

 

9

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeitenden mit der Rolle kleiner 2, in %

 

30

 

6

 

2

 

1

 

0

Nach Region (in %)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Europa

 

71

 

51

 

8

 

7

 

5

Nordamerika

 

59

 

45

 

11

 

8

 

nicht zutreffend

Asien-Pazifik (APAC)

 

47

 

44

 

12

 

9

 

nicht zutreffend

Lateinamerika

 

62

 

44

 

8

 

7

 

nicht zutreffend

Mittlerer Osten und Afrika (MEA)

 

80

 

66

 

12

 

9

 

nicht zutreffend

1

2019 änderten wir unsere Berichterstattung. Bisher deckten die Zahlen die aktive Belegschaft ab, die innerhalb eines bestimmten Jahres zu einem bestimmten Thema trainiert wurde. Im Berichtsjahr 2019 berichten wir die aktive, trainierte Belegschaft des Unternehmens, ungeachtet dessen, ob das Training im Berichtsjahr oder davor stattfand. Aufgrund der neuen Methode kann im jahresübergreifenden Vergleich nur eine eingeschränkte Trendaussage getroffen werden.

2

Seit 2020 nutzen wir das globale Merck-Lernmanagement-Tool für unsere Trainings. Dadurch hat sich auch unsere Berichterstattung geändert. Ab dem Berichtsjahr 2020 berichten wir die aktive Belegschaft, die Teil der Zielgruppe ist und das Training innerhalb des Berichtsjahres abgeschlossen hat. Aufgrund der neuen Methode kann im jahresübergreifenden Vergleich nur eine eingeschränkte Trendaussage getroffen werden.

3

Schließt Personen von Drittfirmen, externes weisungsgebundenes Personal (z. B. Leiharbeiter) und vor Ort tätige Vertragspartner mit ein, die zur Antikorruptionsrichtlinie geschult wurden (2022: Merck Gruppe: 11; Merck KGaA: 0).

4

Mitarbeiter, deren Rollenlevel zum Stichtag (31. Dezember) des jeweiligen Berichtsjahres nicht in unserer Datenbank erfasst war, wurden unter „Mitarbeiter mit der Rolle kleiner 2“ eingestuft.

Die (Mitarbeiter-)Zielgruppe für ein spezifisches Training wird anhand des Risikolevels in Bezug auf die Position und Rolle eines Mitarbeitenden festgelegt. Somit umfasst die Zielgruppe nicht zwingend alle Merck-Beschäftigten und kann von Training zu Training abweichen.

Um der besonderen Verantwortung von Mitarbeitenden im Management und/oder Beschäftigten mit Personalverantwortung Rechnung zu tragen, werden diese verstärkt zur Antikorruptionsrichtlinie geschult. Dies betrifft alle Mitarbeitende mit der Rolle 2+.

2020 wurde unser neues Anti-Corruption E-Learning ausgerollt. Ein Großteil der Zielgruppe hat das E-Learning im Jahr 2020 schon abgeschlossen. Aus diesem Grund ist 2021 die Anzahl der geschulten Mitarbeitenden deutlich geringer, da es nur Neuzugängen, Beschäftigten, die intern gewechselt oder das Training noch nicht abgeschlossen hatten, zugewiesen wurde.

Interne Audits zu Korruption

Interne Audits zu Korruption

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019

 

2020

 

2021

 

2022
Merck-
Gruppe

 

2022
davon Merck KGaA1

Anzahl der Audits zum Thema Korruption

 

50

 

52

 

56

 

55

 

19

Prozentualer Anteil der Audits zum Thema Korruption

 

65

 

66

 

67

 

70

 

24

1

Umfasst globale Audits, die im Headquarter in Darmstadt durchgeführt wurden und/oder bei denen das Management der Funktion in die KGaA berichtet.

Menschenrechtsverstöße

Menschenrechtsverstöße1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20192

 

2020

 

2021

 

2022

Anzahl der gemeldeten Verstöße gegen die Social and Labor Standards Policy

 

-

 

108

 

121

 

136

Anzahl bestätigter Verstöße gegen die Social and Labor Standards Policy

 

-

 

29

 

41

 

68

davon Anzahl der Diskriminierungsvorfälle

 

-

 

2

 

6

 

7

1

2020 änderten wir die Berichterstattung der Verstöße gegen die Menschenrechte. Bisher berichteten wir Verstöße in der Tabelle „Gemeldete Compliance-Vorfälle“. Ab dem Berichtsjahr 2020 berichten wir Verstöße gegen unsere Social and Labor Standards Policy, welche im Jahr 2019 an unseren weltweiten Standorten eingeführt wurde.

2

Aufgrund der geänderten Berichterstattung haben wir uns entschieden, die Daten aus den Vorjahren nicht zu berichten.

Gemeldete Compliance-Vorfälle

Gemeldete Compliance-Vorfälle

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019

 

2020

 

2021

 

2022
Merck-
Gruppe

 

2022
davon Merck KGaA

Gesamtzahl gemeldeter Vorfälle

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anzahl gemeldeter Compliance-Vorfälle

 

75

 

81

 

79

 

79

 

3

Anzahl bestätigter Fälle

 

30

 

41

 

42

 

28

 

0

Bestätigte Fälle nach Kategorie

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bestechung und Korruption

 

9

 

6

 

1

 

2

 

0

Verletzung des Kartellrechts und unfaire Geschäftspraktiken

 

0

 

0

 

0

 

1

 

0

Betrügerische Handlungen gegen Merck

 

8

 

11

 

6

 

11

 

0

Andere Missachtungen der Merck-Compliance-Prinzipien für die Beziehungen zu Geschäftspartnern

 

4

 

0

 

0

 

2

 

0

Sonstige Verstöße gegen Merck-Werte, interne Richtlinien oder gesetzliche Anforderungen

 

9

 

24

 

35

 

12

 

0

Datenschutz

Datenschutz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019

 

2020

 

2021

 

2022
Merck-
Gruppe

 

2022
davon
Merck KGaA

Gemeldete Fälle von Missachtung der Richtlinien zum Datenschutz

 

1

 

3

 

3

 

4

 

1

Schutz von Kundendaten1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gesamtzahl der berechtigten Beschwerden von externen Parteien

 

0

 

0

 

0

 

0

 

0

Gesamtzahl der Beschwerden von Zulassungsbehörden

 

1

 

0

 

0

 

0

 

0

Gesamtzahl der identifizierten Datenlecks, Diebstähle oder Verluste von Kundendaten

 

1

 

0

 

0

 

0

 

0

1

Die Daten beziehen sich nur auf die als wesentlich eingestuften Vorfälle.

Rechtsverfahren

Rechtsverfahren

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019

 

2020

 

2021

 

2022
Merck-
Gruppe

 

2022
davon Merck KGaA

Gesamtzahl1 anhängiger oder abgeschlossener Rechtsverfahren (wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens, kartellrechtlicher Verstöße oder aufgrund von Verstößen gegen Monopol­gesetzgebungen)

 

3

 

4

 

4

 

3

 

2

Anhängig

 

3

 

4

 

3

 

2

 

1

Abgeschlossen

 

0

 

0

 

1

 

1

 

1

1

Wie in den Geschäftsberichten der entsprechenden Jahre veröffentlicht, beziehen sich die hier aufgelisteten Gesamtzahlen von Rechtsverfahren auf bedeutende Rechtsrisiken gemäß Unternehmensdefinition. Die Wesentlichkeit von Rechtsrisiken basiert auf ihren potenziellen negativen Auswirkungen auf die Finanzlage sowie der Wahrscheinlichkeit ihres Eintretens.

Weitere Informationen finden Sie in den Geschäftsberichten:
Geschäftsbericht 2019, Seiten 120-122 und Seiten 243-245, Nr. 26
Geschäftsbericht 2020, Seiten 137-139 und Seiten 270-273, Nr. 27
Geschäftsbericht 2021, Seiten 108-109 und Seiten 296-300, Nr. 27
Geschäftsbericht 2022, Seiten 105-106 und Seiten 302-305, Nr. 27

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