Merck Nachhaltigkeitsbericht 2021

Geschäfts­ethik

TAG übersicht

Ergebnisse für

Compliance-Schulungen

Compliance-Schulungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

 

20191

 

20202

 

2021
Merck-
Gruppe

 

2021
davon Merck KGaA

Anzahl der zur Antikorruptions­richtlinie geschulten Personen3

 

11.404

 

36.109

 

28.827

 

5.790

 

509

Anzahl der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter

 

11.155

 

35.673

 

28.805

 

5.772

 

508

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter, in %

 

22

 

63

 

50

 

10

 

6

Nach Mitarbeiterkategorie4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anzahl der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit der Rolle 2+

 

9.257

 

26.890

 

27.123

 

5.284

 

495

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit der Rolle 2+, in %

 

36

 

96

 

90

 

17

 

12

Anteil der zu Antikorruption geschulten Mitarbeiter mit der Rolle kleiner 2, in %

 

7

 

30

 

6

 

2

 

0

Nach Region (in %)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Europa

 

19

 

71

 

51

 

8

 

6

Nordamerika

 

36

 

59

 

45

 

11

 

nicht zutreffend

Asien-Pazifik (APAC)

 

16

 

47

 

44

 

12

 

nicht zutreffend

Lateinamerika

 

12

 

62

 

44

 

8

 

nicht zutreffend

Mittlerer Osten und Afrika (MEA)

 

18

 

80

 

66

 

12

 

nicht zutreffend

1

2019 änderten wir unsere Berichterstattung. Bisher deckten die Zahlen die aktive Belegschaft ab, die innerhalb eines bestimmten Jahres zu einem bestimmten Thema trainiert wurde. Im Berichtsjahr 2019 berichten wir die aktive, trainierte Belegschaft des Unternehmens, ungeachtet dessen, ob das Training im Berichtsjahr oder davor stattfand. Aufgrund der neuen Methode kann im jahresübergreifenden Vergleich nur eine eingeschränkte Trendaussage getroffen werden.

2

Seit 2020 nutzen wir das globale Merck-Lernmanagement-Tool für unsere Trainings. Dadurch hat sich auch unsere Berichterstattung geändert. Ab dem Berichtsjahr 2020 berichten wir die aktive Belegschaft, die Teil der Zielgruppe ist und das Training innerhalb des Berichtsjahres abgeschlossen hat. Aufgrund der neuen Methode kann im jahresübergreifenden Vergleich nur eine eingeschränkte Trendaussage getroffen werden.

3

Schließt Personen von Drittfirmen, externes weisungsgebundenes Personal (z. B. Leiharbeiter) und vor Ort tätige Vertragspartner mit ein, die zur Antikorruptionsrichtlinie geschult wurden (2021: 18).

4

Mitarbeiter, deren Rollenlevel zum Stichtag (31. Dezember) des jeweiligen Berichtsjahres nicht in unserer Datenbank erfasst war, wurden unter „Mitarbeiter mit der Rolle kleiner 2“ eingestuft.

Die (Mitarbeiter-)Zielgruppe für ein spezifisches Training wird anhand des Risikolevels in Bezug auf die Position und Rolle eines Mitarbeiters festgelegt. Somit umfasst die Zielgruppe nicht zwingend alle Merck-Mitarbeiter und kann von Training zu Training abweichen.

Um der besonderen Verantwortung von Mitarbeitern im Management und/oder Mitarbeitern mit Personalverantwortung Rechnung zu tragen, werden diese verstärkt zur Antikorruptionsrichtlinie geschult. Dies betrifft alle Mitarbeiter mit der Rolle 2+.

2020 wurde unser neues Anti-Corruption E-Learning ausgerollt. Ein Großteil der Zielgruppe hat das E-Learning im Jahr 2020 schon abgeschlossen. Aus diesem Grund ist 2021 die Anzahl der geschulten Mitarbeiter deutlich geringer, da es nur Neuzugängen, Mitarbeitern, die intern gewechselt oder das Training noch nicht abgeschlossen hatten, zugewiesen wurde.

Interne Audits zu Korruption und zur Menschenrechtscharta

Interne Audits zu Korruption und zur Menschenrechtscharta

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

 

2019

 

2020

 

2021
Merck-
Gruppe

 

2021
davon Merck KGaA1

Anzahl der Audits zum Thema Korruption

 

54

 

50

 

52

 

56

 

29

Prozentualer Anteil der Audits zum Thema Korruption

 

69

 

65

 

66

 

67

 

35

Anzahl der Audits zu den Arbeitsplatzanforderungen der Menschenrechtscharta

 

46

 

46

 

42

 

51

 

27

1

Umfasst globale Audits, die im Headquarter in Darmstadt durchgeführt wurden und/oder bei denen das Management der Funktion in die KGaA berichtet.

Im Jahr 2021 haben wir bei 51 unserer Audits in 11 Ländern die Arbeitsplatzanforderungen der Menschenrechtscharta geprüft. Es wurden keine Verstöße festgestellt.

Menschenrechtsverstöße

Menschenrechtsverstöße1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20182

 

20192

 

2020

 

2021

Anzahl der gemeldeten Verstöße gegen die „Social and Labor Standards Policy“

 

-

 

-

 

108

 

121

Anzahl bestätigter Verstöße gegen die „Social and Labor Standards Policy“

 

-

 

-

 

29

 

41

davon Anzahl der Diskriminierungsvorfälle

 

-

 

-

 

2

 

6

1

2020 änderten wir die Berichterstattung der Verstöße gegen die Menschenrechte. Bisher berichteten wir Verstöße in der Tabelle „Gemeldete Compliance-Vorfälle“. Ab dem Berichtsjahr 2020 berichten wir Verstöße gegen unsere Social and Labor Standards Policy, welche im Jahr 2019 erstellt und an unseren weltweiten Standorten eingeführt wurde.

2

Aufgrund der geänderten Berichterstattung haben wir uns entschieden, die Daten aus den Vorjahren nicht zu berichten.

Gemeldete Compliance-Vorfälle

Gemeldete Compliance-Vorfälle

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

 

2019

 

2020

 

2021
Merck-
Gruppe

 

2021
davon Merck KGaA

Gesamtzahl gemeldeter Vorfälle

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anzahl gemeldeter Compliance-Vorfälle

 

72

 

75

 

81

 

79

 

6

Anzahl bestätigter Fälle

 

19

 

30

 

41

 

42

 

3

Bestätigte Fälle nach Kategorie

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bestechung und Korruption

 

3

 

9

 

6

 

1

 

0

Verletzung des Kartellrechts und unfaire Geschäftspraktiken

 

1

 

0

 

0

 

0

 

0

Betrügerische Handlungen gegen Merck

 

5

 

8

 

11

 

6

 

0

Andere Missachtungen der Merck-Compliance-Prinzipien für die Beziehungen zu Geschäftspartnern

 

1

 

4

 

0

 

0

 

0

Sonstige Verstöße gegen Merck-Werte, interne Richtlinien oder gesetzliche Anforderungen

 

9

 

9

 

24

 

35

 

3

Datenschutz

Datenschutz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

 

20191

 

2020

 

2021
Merck-
Gruppe

 

2021
davon
Merck KGaA

Gemeldete Fälle von Missachtung der Richtlinien zum Datenschutz

 

1

 

1

 

3

 

3

 

1

Schutz von Kundendaten2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gesamtzahl der berechtigten Beschwerden von externen Parteien

 

0

 

0

 

0

 

0

 

0

Gesamtzahl der Beschwerden von Zulassungsbehörden

 

0

 

1

 

0

 

0

 

0

Gesamtzahl der identifizierten Datenlecks, Diebstähle oder Verluste von Kundendaten

 

1

 

1

 

0

 

0

 

0

1

Seit 2019 berichten wir unsere Kennzahlen ohne das zum 1. Dezember 2018 verkaufte Consumer-Health-Geschäft.

2

Die Daten beziehen sich nur auf die als wesentlich eingestuften Vorfälle.

Rechtsverfahren

Rechtsverfahren

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018

 

2019

 

2020

 

2021
Merck-
Gruppe

 

2021
davon Merck KGaA

Gesamtzahl1 anhängiger oder abgeschlossener Rechtsverfahren (wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens, kartellrechtlicher Verstöße oder aufgrund von Verstößen gegen Monopolgesetzgebungen)

 

3

 

3

 

4

 

4

 

2

Anhängig

 

3

 

3

 

4

 

3

 

2

Abgeschlossen

 

0

 

0

 

0

 

1

 

0

1

Wie in den Geschäftsberichten der entsprechenden Jahre veröffentlicht, beziehen sich die hier aufgelisteten Gesamtzahlen von Rechtsverfahren auf bedeutende Rechtsrisiken gemäß Unternehmensdefinition. Die Wesentlichkeit von Rechtsrisiken basiert auf ihren potenziellen negativen Auswirkungen auf die Finanzlage sowie der Wahrscheinlichkeit ihres Eintretens.

Weitere Informationen finden Sie in den Geschäftsberichten:
Geschäftsbericht 2018, Seiten 146-148 und Seiten 247-251, Nr. 26
Geschäftsbericht 2019, Seiten 120-122 und Seiten 243-245, Nr. 26
Geschäftsbericht 2020, Seiten 137-139 und Seiten 270-273, Nr. 27
Geschäftsbericht 2021, Seiten 108-109 und Seiten 296-300, Nr. 27

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