La culture d’entreprise Merck, c’est rester fi dèle à soi-même.
Au premier abord, une entreprise se démarque généralement de ses compétiteurs par ses produits. Et Merck n’y fait pas exception : la réussite de notre entreprise est avant tout fondée sur les médicaments et les produits chimiques.
Ce qui importe, pourtant, ce n’est pas seulement ce qu’une entreprise propose sur le marché, mais aussi comment elle relève les défi s, internes et externes, comment elle s’assure des avantages concurrentiels et comment elle prend ses décisions. La culture d’une entreprise ne devient vivante qu’à travers les hommes et les femmes qui la font vivre.
