Permanecer fi el a uno mismo: esa es la cultura Merck.
A primera vista suelen ser los productos los que distinguen a una empresa de sus competidores. También en Merck, aparentemente, son los medicamentos y los productos químicos los responsables del éxito de la empresa.
Pero no sólo importa qué ofrece una empresa en el mercado, sino también cómo gestiona sus retos internos y externos, cómo alcanza sus objetivos empresariales y cómo toma sus decisiones. La cultura de una empresa sólo está viva gracias a las personas que la llenan de vida.
