Unsere Geschäftstätigkeit berührt die Interessen vieler Menschen. Leitbild, Werte und Strategie von Merck zielen auch darauf, dass Merck akzeptierter Teil der Gesellschaft ist. Mit den relevanten gesellschaftlichen Gruppen, den sogenannten Stakeholdern, stehen wir daher in einem kontinuierlichen Dialog: mit unseren Geschäftspartnern, den Mitarbeitern, der Familie Merck, Investoren, Behörden, Verbänden, Nachbarn unserer Standorte, Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und vielen mehr. In den Beziehungen zu den verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen ist erkennbar, wie wir unsere Unternehmenswerte leben und welche Wertschätzung wir Anderen entgegenbringen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dass unsere Vorgehensweise bei allen unseren Aktivitäten als einzigartige Unternehmenskultur von Merck erkannt wird. Wir wollen damit Vertrauen erhalten und – wo möglich – auch unterschiedliche Interessen in Einklang bringen. Dabei geht es – je nach Anlass und Ort – um unterschiedlichste Themen, für die wir nach ganz spezifischen Lösungen suchen und dabei die auf das jeweilige Thema abgestimmte Methode wählen.
