Der Merck Award – ein Ansporn für unsere kreativen Köpfe

Merck ermutigt die Mitarbeiter zu Eigeninitiative, Kreativität und Innovationen. Der Merck Award – ein weltweiter und spartenübergreifender Preis für Merck-Mitarbeiter – wurde 1998 ins Leben gerufen. Damit sollen innovative Leistungen ausgezeichnet werden, die dazu beitragen, neue Produkte zu entwickeln, die Effizienz zu steigern oder Kosten zu sparen.
Dabei richtet sich der Preis nicht allein an Ingenieure und Wissenschaftler, sondern an alle Mitarbeiter. Da innovative Ideen oft im Team geboren werden, soll der Preis auch der Förderung der Teamarbeit dienen.
Der Preis wird ab 2012 in vier Kategorien vergeben:
  • Veränderung
  • Innovation
  • Business Excellence
  • Kundenorientierung
Merck Award Team 2010
Cornelia Rössler und John Sweeney nahmen bei der GEC stellvertretend für das gesamte Team den Award entgegen.
Preisträger:
  • 2011 ging der Innovation Award an das „Scepter“-Team von Merck Millipore. Mit dem Scepter müssen Wissenschaftler die Zellen nicht mehr unter dem Mikroskop zählen. Das praktische, mit Technologie vollgepackte Handgerät liefert den Forschern schnelle, exakte und zuverlässige Ergebnisse in ihrer täglichen Arbeit.
  • 2010 ging die Auszeichnung an ein Team aus Europa und Asien, das bei einem wichtigen Kunden in Taiwan das Geschäft mit der PS-VA-Flüssigkristalltechnologie betreut. PS-VA (polymer-stabilized vertical alignment) ist eine innovative Flüssigkristall-Technologie, die noch schnellere Schaltzeiten und brillantere Bilder bei LCD-Bildschirmen bringt.
  • 2009 ging der Hauptpreis an das Team „Schnelltests für den Nachweis von pathogenen Bakterien“ aus der Sparte Performance & Life Science Chemicals aus Darmstadt. Unter den Markennamen „Singlepath“ und „Duopath“ hat Merck mikrobiologische Testsätze auf den Markt gebracht, die den Kunden – vor allem Lebensmittelherstellern – die Arbeit bei der Qualitätssicherung und -kontrolle erleichtern.
  • 2008 gewann die "Biomarker Task Force Erbitux KRAS" den Award. Unter dem Begriff „Biomarker“ versteht man messbare Produkte von Organismen, die als Indikatoren beispielsweise für Krankheiten oder Therapieerfolg herangezogen werden können. Das Team hat gezeigt, wie man anhand eines Biomarkers Patienten identifizieren kann, die auf das Krebsmedikament Erbitux besser ansprechen.
  • 2007 ging der Award an das Team  „The Next Generation of Liquid Crystal (LC) Mixture Production“. Das siegreiche Team entwickelte ein neuartiges Misch- und Aufreinigungsverfahren für die Flüssigkristallproduktion.
  • 2006 wurde der Award an das Team des Projektes "Merck Global Cash Management" vergeben. Das Team etablierte ein neues System zur Regelung des Merck-internen Zahlungsverkehrs.
  • 2005 wurde das VINCIP-Team für das strategische Projekt “Virtual Incubator for Intellectual Property” ausgezeichnet.
  • 2004 erhielt das Cetuximab-Team den Innovation Award für seine Forschungs- und Entwicklungsarbeit am neuen Krebsmedikament.
  • 2003 wurde die Sparte Liquid Crystals für ihre bahnbrechende Arbeit in der Entwicklung von Flüssigkristallen ausgezeichnet.
  • 2002 wurde die Unternehmenskommunikation für den Einsatz neuer Kommunikationsmedien ausgezeichnet.
  • 2001 erhielt den Preis ein deutsches Team für die Entwicklung der chromatographischen Trennsäulen der Chromolith®-Reihe.
  • 2000 ging der Preis an ein japanisches Forscherteam für die neuen Xirallic®-Effektpigmente.

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